TODOS NUESTROS CURSOS CUENTAN CON REGISTRO ANTE LA STPS
Este curso está diseñado para capacitar Supervisores de seguridad en el entorno laboral. El objetivo es proporcionarles las habilidades necesarias para liderar eficazmente la gestión de riesgos en el lugar de trabajo.
Esta capacitación les permitirá promover un ambiente de trabajo seguro y cumplir con las regulaciones laborales en México.
TEMARIO
- Objetivo
- Inducción a la seguridad conceptos básicos
- Tipos de peligros/riesgos
- Matriz de riesgos
- Análisis de riesgos
- Marco Legal mexicano
- Clasificación de las normas
- Interpretación y actualización nom-035-stps-2018 Factores de riesgos psicosociales en el trabajo
- EPP
- Manejo de Residuos
- Investigación de accidentes
- Implementación Comisión de Seguridad e Higiene
- Ergonomía
- NOM-018-STPS-2015 Identificación de peligros y riesgos por sustancias químicas
- Capacitación
- Seguridad Basada en Comportamiento
- “Observaciones de Comportamiento” / Cambio de Cultura
MODALIDAD DE INSTRUCCION
Presencial grupal, técnicas de metodología, el curso se desarrollará en su parte teórica por un instructor capacitado, el cual, mediante el apoyo de medios audiovisuales, expondrá los contenidos del curso. En cuanto a la metodología de aprendizaje práctico, cuando aplique, se orienta en la práctica concreta de ejercicios grupales y juego de roles.
Requisitos de aprobación: Asistencia a la ponencia, participación y práctica, los participantes rendirán una prueba escrita, así como participación y evaluación la cual tendrá que ser no menor al 80%, cuando la capacitación aplique práctica: (Deben tener ambos exámenes aprobados con calificación mínima de 80) para poder hacer entrega de su Constancia DC-3.
METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA
Metodología expositiva, demostrativa y dialogo discusión enfocada siempre al
trabajo en equipo, solución de problemas potencializando el aspecto cognoscitivo (adquirir mayores conocimientos), afectivo (actitud de servicio y hacer las cosas con calidad) y psicomotor (habilidad para hacer las cosas bien a la primera y siempre) de los participantes.
QUE INCLUYE EL CURSO
Traslado a sus instalaciones Material Didáctico “Manuales para cada Participante” CARPETA DE EVIDENCIA QUE INCLUYE:
- Constancia de Habilidades Laborales DC-3
- Diploma
- Reporte de Curso
- Exámenes
- Credenciales
- Evaluación al Curso-Instructor.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Asistencia, Actitud, Teórica y Práctica.
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